教育平台可以显着提高效率让移动学习变得更轻松。因此简短的培训模块可以让您分配分钟的时间而不会被任何事情分散注意力。从短期和长期来看它都是有利可图的。程中学生不断接收新的信息。然而第一次时并不总是能记住。德国心理学家赫尔曼艾宾浩斯发现经过通常的临时抱佛脚的学习一个人在一小时内可以记住大约的信息。
更轻松的学习在学习过
周后这个数字几乎下降了一半降至。可以通过两种方式降低遗忘速度定期学习培训材习新知识。短视频只有个主要目标而传统远程学习提供个领域的知识。因此您可以在短期课程后更好地学习材料。在年应用心理学杂志的一篇文章中小块学习可 阿尔巴尼亚 WhatsApp 号码 以将效率提高。因此您可以更轻松更快地在实践中使用技能。微学习将大量信息分成单独的部分。它可以让您更好地思考和评估新知识。更高的学生满意度最近的一项调查显示近的美国工人出生于年之后。
料通过多种方式学
和世代在工作和空闲时间不断使用新技术。因此了解年轻观众的兴趣并平等地进行内容开发至关重要。现在人们有兴趣快速轻松地获取必要的知识。理 代理电子邮件列表 想情况下从您的智能手机或平板电脑上学习。微学习是一个完美的选择。它专注于移动设备因此它是寻找答案的绝佳解决方案。传媒控股与合作推出了基于微学习的针对销售人员的统一培训。