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工作场所和社团方面的动员也

v判协议缔约方的雇主之一除非法律要求他们这样做正如法国的强制性全行业协议和意大利圣乔瓦尼堡谈判的特殊协议所示。。因此工会对资本施加压力的能力与结构性权力和结社性权力的部署和结合有关。与此同时机构权力的增加例如通过提高工资可以增加工人的结构性权力及其在市场中的影响力。检查和对比亚马逊仓库工人共同进化权力资源的不同轨迹有助于了解未来在地方和国家乃至跨国层面加强这些权力资源的可能性。

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服务而且还可以以各种方式为雇主的利益服务例如通过让工人接受某些工作条件以提高生产力和利润。亚马逊是许多显然不愿意承认工会为集体谈尽管全球南北都已展开动员但本文重点关注德国和美国这两个国家在疫情期间经历了生产力动员构成了亚马逊净销 亚美尼亚电话号码列表 售额的关键市场美国位居第一其次是美国德国。在美国亚马逊已成为第二大私营部门雇主仅次于沃尔玛截至年底该公司拥有万名员工占该公司全球万名员工的很大一部分。

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正在进行的进程。考虑到亚马逊工会会员资格缺乏透明度以及这些数据的披露可能会影响工人对公司的影响力本文重点关注通过他们的共同进化力量对这些斗争的总体理解疫情期间不同背景下的资源。大西洋两岸工人的斗争亚马逊 代理电子邮件列表 运营着一个由不断增长的履行中心组成的去中心化网络通常没有任何仓库或工人占据关键的战略地位。。仓库的特点是体力劳动分工工人被分配到沿着流通线执行重复性任务例如堆放拣选和包装物品。

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